夷陵區(qū)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員的公告

為進(jìn)一步提升城市綜合管理隊(duì)伍水平，為城市管理高質(zhì)量發(fā)展提供人力保障，受宜昌市夷陵區(qū)綜合行政執(zhí)法局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘人數(shù)1人，外勤崗，主要從事城市管理相關(guān)輔助工作。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，本人及親屬?zèng)]有參加過(guò)任何邪教組織；

2.熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，有較好語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，服從工作分配，工作責(zé)任心強(qiáng)；

3.年齡40周歲以下，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)，擅長(zhǎng)宣傳、文案寫(xiě)作或有良好溝通表達(dá)能力的優(yōu)先；

4.身體健康，無(wú)紋身，無(wú)殘疾，無(wú)家族傳染病史，無(wú)高血壓、心臟病、精神病及其他重大疾病等，具備適應(yīng)崗位需求的身體條件；

5.退役軍人或被授予見(jiàn)義勇為等榮譽(yù)表彰的優(yōu)先。

凡有下列情形之一的，不予聘用：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）正在接受立案審查的人員；

（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、崗位待遇

城管協(xié)管員采用勞務(wù)派遣制管理。聘用后試用期為兩個(gè)月，試用期間工資按當(dāng)年本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；試用合格后正式聘用并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保；薪資參照區(qū)城管協(xié)管員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用考核不合格的不予錄用。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日--11月4日（限工作日，8:30-12:00，14:30-17:00）。

2.報(bào)名地址：夷陵區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓鈺祥人才服務(wù)窗口；

報(bào)名需要提交資料：本人身份證、戶口本、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)（審核原件，留存復(fù)印件）、退伍證等其他證書(shū)原件復(fù)印件，無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信記錄、近期免冠1寸彩色登記照片。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）無(wú)法提供戶籍所在地、常住地公安部門(mén)開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄證明的；

（2）中國(guó)人民銀行征信中心平臺(tái)上個(gè)人信用記錄報(bào)告有不良記錄的；

（3）在中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)上有失信被執(zhí)行人信息記錄的；

（4）被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或者解聘的；曾被開(kāi)除公職、黨（團(tuán)）籍和學(xué)籍的；處于記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分期的；

（5）其他原因不宜從事城管執(zhí)法協(xié)管員工作的。

咨詢電話：李女士18671728026

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（二）筆試面試

1.筆試：報(bào)名結(jié)束，通過(guò)資格審核人員進(jìn)入筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)另行通知。

2.面試：筆試結(jié)束按照不少于招聘職位1:3的比例組織入圍人員進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)另行通知。

3.筆試面試相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注夷陵人才微信公眾號(hào)的最新公告。

（三）政審、體檢及公示

1.政審：筆試與面試成績(jī)按照4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)排名，按照招聘職位1:1比例確定參加政審人員。政審主要對(duì)報(bào)名時(shí)提交的無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信資料進(jìn)行核查。

2.體檢：政審合格者，參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。

3.公示：體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行為期3天公示。公示結(jié)束后，確定最終聘用人員，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。

五、聘用

最終聘用人員進(jìn)入試用期，試用期2個(gè)月，試用考核不合格的不予錄用，按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)或者重新招聘。